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            新聞資訊

            NEWS INFORMATION

            <b>勞務派遣員工與正式員工有什么區別?</b>

            勞務派遣員工與正式員工有什么區別?

            22-05-28 現在有很多企業選擇和人力資源公司達成勞務派遣的合作,那么勞務派遣員工跟正式員工之間有什么差別呢?今天就讓小編來為大家解答一下吧! ...
            <b>公司不給員工繳納社保危害很大?該如何規避?</b>

            公司不給員工繳納社保危害很大?該如何規避?

            22-05-21 社保是國家強制規定的,但是有些小公司人數本身就不是很多,如果專門的招一個社保專員來跟繳納社保的話就多少有點得不償失了。所以現在出現了這樣一種現象,部分小公司選擇將社保費用...
            <b>什么情況下企業應該考慮人事外包?</b>

            什么情況下企業應該考慮人事外包?

            22-05-21 人事外包就是指企業為了降低人力成本,實現效率最大化。根據需要將某一項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他第三方人力資源公司進行管理。 ...
            <b>疫情期間居家辦公發生意外,算工傷嗎?</b>

            疫情期間居家辦公發生意外,算工傷嗎?

            22-05-14 工傷保險制度是國家為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的勞動者獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,專門建立的社會保險制度。勞動者凡是經社會保障部門認定為工傷...
            <b>“勞動關系、勞務關系、承攬關系”3者間的區別(太清楚了)</b>

            “勞動關系、勞務關系、承攬關系”3者間的區別(太清楚了)

            22-05-07 勞動關系、勞務關系、承攬關系,三者之間有什么關系?又有什么區別?相信有很多朋友對此并不清楚,關系好亂??!為此,小編就簡單的說一下這三者關系,供朋友們參考。...
            <b>入職三天懷孕,休完產假辭職”,隱孕入職的員工怎么處理合法?</b>

            入職三天懷孕,休完產假辭職”,隱孕入職的員工怎么處理合法?

            22-05-07 最近,某公司的人力資源負責人Y先生,遇到了一件很郁悶的事: “女員工入職三天就宣布懷孕,孕期幾乎沒正常工作,產假結束后就遞了辭職信?!? ...
            <b>選擇勞務外包合作,企業要注意哪些問題 ?</b>

            選擇勞務外包合作,企業要注意哪些問題 ?

            22-04-23 現在有越來越多的企業會選擇勞務外包合作,這樣可以有效的節省成本,助力企業更好、更快發展。在勞務外包的情況下,勞務外包公司需要配合企業做更多的管理,有一些企業第一次采用勞務...
            <b>換工作后社保怎么辦?</b>

            換工作后社保怎么辦?

            22-04-16 在公司要交社保,辭職了就不管了嗎? 不交會不會有什么影響? 辭職后該怎么處理社保呢?...
            <b>疫情下如何降低人力成本?人力資源服務外包成為一種新趨勢</b>

            疫情下如何降低人力成本?人力資源服務外包成為一種新趨勢

            22-04-16 人力資源服務外包是個新概念。是指企業將人力資源管理工作,人員或職能外包出去,由人才外包公司進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化的一種用工方式。而這種方式,也成為受新冠...
            <b>為企業員工代繳社保公司哪個好?</b>

            為企業員工代繳社保公司哪個好?

            22-04-09 對企業來說為員工繳納社保一直是比較繁雜事務,所以直接找第三方公司合作再好不過,當然市場上面有很多家這樣的公司,企業們也不知道要找哪家公司比較好,這里推薦大家可以選擇山東藍...

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